İş Yerlerinde Mobbingle Mücadelede Yeni Dönem Resmi Gazete'de
Çalışanların psikolojik tacizden korunmasını amaçlayan Cumhurbaşkanlığı Genelgesi, Resmi Gazete'de yayımlandı.
Genelgede, iş yerlerinde kasıtlı ve sistematik olarak uygulanan psikolojik tacizin önlenmesine yönelik yedi madde yer aldı.
Genelgeye göre, iş yerlerinde psikolojik tacizle mücadele öncelikle işverenlerin ve yöneticilerin sorumluluğunda olacak. Bu kapsamda, farkındalık artırıcı eğitim ve bilgilendirme faaliyetlerinin yaygınlaştırılması gerekecek.
Psikolojik tacize maruz kalan çalışanlar, Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi (CİMER), Türkiye Büyük Millet Meclisi Dilekçe Komisyonu ve ALO 170 gibi çeşitli platformlara başvurabilecek.
Mücadelede Kurumsal Yapılanma Güçleniyor
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bünyesinde faaliyet gösteren Psikolojik Tacizle Mücadele Kurulu, yeniden yapılandırılarak daha etkin hale getirildi. Kurul, ülke genelinde mobbingle mücadele politikaları belirleyerek, eğitim ve bilinçlendirme çalışmalarını koordine edecek. Ayrıca, iş yerlerinde yürütülecek soruşturmalarda, çalışanların özel hayatlarının korunmasına özel hassasiyet gösterileceği vurgulandı.
Bakmadan Geçme
